創立50周年を記念し、クレドカードをリニューアル

株式会社サンテックは、来月迎える創立50周年という大きな節目を前に、2026年7月1日より「クレドカード」をリニューアルしました。

「クレド（Credo）」とは、ラテン語で「信条」「志」「約束」を意味する言葉です。サンテックのクレドカードは、社員一人ひとりが大切にする価値観や行動指針をまとめたもので、入社時に全社員へ配布しています。カードには、企業ビジョンやスローガン、品質方針など、サンテックが大切にする考え方が記されており、日々の仕事における判断や行動の拠り所となっています。

新しいクレドカードには、これまでサンテックが大切にしてきた想いや価値観を受け継ぎながら、これからの50年を支える人材のあり方や、未来に向けた考え方を盛り込んでいます。
今回のリニューアルの大きなポイントは、新たに追加された「人材マネジメントポリシー10の原則」です。これは、サンテックが大切にする価値観と、社員一人ひとりに期待する行動をわかりやすく示したもので、これからの組織づくり・人づくりの指針として社内でも共有しています。

サンテックでは、国籍や文化の異なる多様な仲間たちが、一つのチームとして活躍できる環境づくりを進めています。新しいクレドカードは、「私たちは何を大切にして働くのか」という共通の軸を持ち、社員全員が一つのチームとして同じ方向を向いて活躍できる環境づくりを目指しています。

このクレドカードを、社員一人ひとりが仕事の中で判断に迷ったときや行動を振り返るときの道しるべとして活用していきます。全社員がこの価値観を共有・実践し、全員の手で次の50年へとつながるサンテックをともにつくり上げてまいります。