くるみん認定をいただきました

この度、株式会社サンテックは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん認定」をいただきました。

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援に関する目標達成など一定の基準を満たした企業が、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として受ける認定です。その証として「くるみんマーク」が付与されます。
サンテックでは2020年頃から仕事と家庭の両立支援に本格的に取り組み、男女ともに育児休業を取得しやすい環境づくりや業務の効率化を進めてまいりました。その結果、計画期間中に男性社員の育児休業取得実績が生まれ、女性社員の育児休業取得率は100％を達成いたしました。
個別受注型製造業である弊社では、担当者の休業が工程や納期に影響することもあります。しかし、周囲の社員の深い理解と協力体制により、制度を実際に利用できる環境を実現することができました。

認定にあたり、香川労働局長より認定企業へ向けた祝辞を頂戴しました。
ご挨拶では、人材の確保・定着には「安心して働き続けられる職場環境づくり」が重要であること、また、会社の取り組みが社員の働きがいや安心感に繋がっていることへのご評価をいただきました。
特に、「大切なのは制度を整えることだけでなく、社員が安心して制度を利用し、働き続けられる職場をつくること」という力強いメッセージをいただき、改めて気を引き締める思いです。

今回認定をいただいたことは、これまでの取り組みが評価された結果であり大変嬉しく思います。同時に、今後も業務体制の見直しや社員同士の協力を進め、「休む人」も「それを支える人」も双方が安心して働ける環境づくりを継続していくことが重要だと受け止めています。

今後も、子育てや介護など様々な事情があっても、社員が長く安心して働き続けられる職場を目指してまいります。