1/31に株式会社リージェント様による面接官トレーニング研修を開催していただきました。
普段の研修は社内で行う事が多いのですが、今回は少し気分を変え“綾川町運動公園”のミーティングルームをお借りしました。いつもと違った空間で、更に仕事ともしっかり切り離せることで受講者も集中できていたようです。
タイトルにも入れさせていただきましたが、これまでの企業は”採用する”というスタイルだったのが、ここ最近では”選ばれる”という視点で採用活動をしております。採用ページやこのブログもそうですが、応募者さんの目に留まってサンテックの価値観に触れてもらい、「応募したいな」と”選んでもらう”ということがとても大切になります。その為に、会社見学では包み隠さずお見せできるところは全てお見せするスタイルをとっておりますし、選考フェーズに進んだ際にもしっかりとお互いを知る場として面接をさせていただいています。ですが、まだまだのびしろのあるサンテックですので、今回は面接官にスポットを当てて面接官トレーニングを行っていただきました。
この研修には、サンテックで面接に関わる全ての人に参加してもらいました。そこで。今一度サンテックではどんな人に働いてもらいたいのか、仲間になってもらいたいのか、そんな人かどうかを面接の中でどのように見極めていくのかを講義とロールプレイングにて学び直しました。この研修を受講することで、サンテックの採用力も更に高まることを期待しております。
講師を務めてくださった、株式会社リージェントの加地様、森様。貴重なお時間をありがとうございました。
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