
5月1日、サンテックでは「経営方針説明会」が開催されました。
2025年度の総括、2026年度の方針、そして今年のスローガンである
「To the NEXT SUNTECH」 の発表。
会社として“次のステージ”へ進んでいく方向性が共有される、大切な時間となりました。
そして今年、サンテックは50周年を迎えます。
50年。
文字にするとあっという間ですが、実際にはたくさんの人が技術をつなぎ、会社を支え、積み重ねてきた時間です。
改めて、その重みを感じました。
説明会では、会社の未来に向けた話がたくさんありました。
新しい挑戦、これからのものづくり、働き方の変化。
変わっていく部分もありますが、根っこにある「人を大切にする文化」は、これからも変わらないのだろうなと感じています。
人事としても、この50周年という節目をとても大切にしたいです。
新しい仲間を迎えること。
安心して働ける環境を整えること。
技術を次の世代へつないでいくこと。
そして、国籍や年齢に関係なく、一人ひとりが自分らしく働ける会社にしていくこと。
人事の仕事は、目立つ仕事ではないかもしれません。
でも、会社の未来をつくる“人”に関わる、とても大切な役割だと思っています。
これから先の10年、20年。
サンテックがさらに進化していけるように、人事としてもしっかりコミットしていきたいと思います。
50周年のサンテック。
“NEXT”に向かうこの一年が、今からとても楽しみです。
2026.5.7 Satoko